Kurzanalysen, Studien und Methodenberichte

Analysen

Auf dieser Seite dreht sich alles um Kurzanalysen, Studien und Methodenberichte, die auf umfangreichen Analysen von Online-Stellenanzeigen basieren. Unsere Kurzanalysen bieten Ihnen prägnante Einblicke in spezifische Themenbereiche des Arbeitsmarktes, während unsere Studien eine umfassendere Perspektive liefern. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Transparenz unseres methodischen Vorgehens. Die Methodenberichte ermöglichen detaillierte Einblicke in die Datengrundlage und die Methodiken, die zur Datenbereinigung, Modellentwicklung und Analyse eingesetzt werden.

Kurzanalysen

Industriebeschäftigung im regionalen Strukturwandel
Die Industriebeschäftigung in Deutschland verliert im Strukturwandel stetig an Bedeutung: Der Anteil der Industrie an der Gesamtbeschäftigung sank von 22 Prozent im Jahr 2014 auf rund 19 Prozent. Doch der Wandel verläuft regional sehr unterschiedlich. Während einige Kreise weiter Industriebeschäftigung aufbauen, verlieren andere deutlich. Die Kurzanalyse macht sichtbar, wie sich der Strukturwandel vor Ort zeigt – und wie sich Beschäftigung, Personalbewegungen und Perspektiven für Beschäftigte entwickeln.
Homeoffice etabliert - aber Gleichstellungspotenziale bleiben ungenutzt
Die Wirtschaftskrise führt nicht dazu, dass Arbeitgeber:innen ihren Mitarbeitenden seltener Homeoffice anbieten. Der Anteil an Stellenanzeigen mit Homeoffice-Angebot liegt bei 20 Prozent – und damit auf dem Niveau des Vorjahres (20,6 Prozent). Insbesondere Beschäftigte aus IT-Berufen profitieren vom Angebot. Weit verbreitet ist das Homeoffice zudem in männerdominierten Berufen. Homeoffice-Hauptstadt 2025 ist Stuttgart.

Studien

Entwicklung der Industriebeschäftigung
Die Industriebeschäftigung in Deutschland verliert im Strukturwandel an Gewicht. Die Studie zeigt: Der Rückgang entsteht bislang vor allem durch weniger Einstellungen. Regional verläuft der Wandel sehr unterschiedlich – einige Kreise entwickeln sich stabil oder sogar positiv, andere geraten deutlich stärker unter Druck. Für Beschäftigte in der Industrie bleibt das Arbeitslosigkeitsrisiko zwar vergleichsweise gering, doch der Einstieg in die Industrie wird schwieriger, der Lohnvorteil schrumpft und die Anforderungen an Industriearbeit verändern sich.
Die deutsche Wirtschaft auf dem Weg zu Green Economy
Jede dritte im Jahr 2025 in Deutschland ausgeschriebene Stelle hatte einen Bezug zur Green Economy – Tendenz steigend. Im Jahr 2019 war es noch jede fünfte Stelle. Bei Stellen in der Industrie ist der Anteil sogar noch höher.

Methoden­berichte

Extraktion berufsspezifischer Kompetenzen nach VerBIS aus deutschsprachigen Online-Jobanzeigen

Autor:innen:
Rahkakavee Baskaran (&effect), Johannes Müller (&effect)

Veröffentlicht am:
2024-07-11
Methodenbericht: Remote. Extraktion von Remote-Angeboten aus Online-Stellenanzeigen

Autor:innen:
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. (Hrsg.), Felix Engler, Dr. Armin Mertens

Veröffentlicht am:
2024-06-14
Classification of German job titles in online job postings using the KldB-2010 taxonomy

Autor:innen:
Rahkakavee Baskaran (&effect), Johannes Müller(&effect)

Veröffentlicht am:
2023-11-21
Jobmonitor.de - Datenaufbereitung, Datenbereinigung und Berechnung der Metriken

Autor:innen:
Johannes Müller (&effect)

Veröffentlicht am:
2023-11-21
A Guide to Collecting, Processing and Analyzing Online Job Ad Data (OJA Guide)

Autor:innen:
Johannes Müller (&effect)

Veröffentlicht am:
2023-08-08
Extraction of activity fields (Teilqualifikationen) from German online job postings

Autor:innen:
Johannes Müller (&effect)

Veröffentlicht am:
2022-03-16
Algorithmische Extraktion transversaler Kompetenzen nach ESCO v1.1 aus deutschsprachigen Online-Jobanzeigen

Autor:innen:
Johannes Müller (&effect), Jana Fingerhut (Bertelsmann Stiftung), Dr. Martin Noack (Bertelsmann Stiftung)

Veröffentlicht am:
2023-09-25
Machbarkeitsstudie: Teilqualifikationen in Online-Jobanzeigen

Autor:innen:
Johannes Müller (&effect)

Veröffentlicht am:
2022-05-13

Kontakt

Sprechen Sie uns bei Fragen gerne an

Jana Fingerhut

Senior Project Manager

Co-Projektleitung
Green Transition
Gunvald Herdin

Senior Project Manager

Projektleitung